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拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)的活動(dòng)
來(lái)源：www.f2krl.cn 發(fā)布時(shí)間：2022年12月19日
選擇拓展訓(xùn)練師是大多數(shù)HR在選擇拓展訓(xùn)練公司之前首先要考慮的問(wèn)題。拓展訓(xùn)練師是指掌握拓展訓(xùn)練的基本訓(xùn)練方法和技能，熟悉拓展訓(xùn)練中的安全操作規(guī)則，能夠保證拓展訓(xùn)練項(xiàng)目正常運(yùn)行和管理的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練師。
培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練的策劃、組織和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn)、分享和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
在選擇拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)老師之前，首先要確定這個(gè)拓展訓(xùn)練的主輔訓(xùn)練目的是什么，然后對(duì)拓展訓(xùn)練公司推薦的拓展訓(xùn)練老師進(jìn)行識(shí)別、分析、比較。尤其需要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的每一位拓展訓(xùn)練老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量，尤其是老師的特點(diǎn)& amp#039;培訓(xùn)是他們?cè)诮虒W(xué)中擅長(zhǎng)的，這樣我們就可以挑選適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練老師。
我們可以通過(guò)與拓展訓(xùn)練公司的相關(guān)培訓(xùn)顧問(wèn)溝通，了解推薦的拓展訓(xùn)練師是否適合本次培訓(xùn)。另一方面，可以通過(guò)同行比較拓展訓(xùn)練師的教學(xué)水平。
也就是說(shuō)，有條件的話，在開(kāi)展拓展訓(xùn)練之前，你可以觀摩拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練，實(shí)地走訪教師和員工，培訓(xùn)教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)的增值訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)為滿足現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。是當(dāng)今歐美和亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)和啟發(fā)為教育手段。
學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。
培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練的策劃、組織和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn)、分享和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
在選擇拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)老師之前，首先要確定這個(gè)拓展訓(xùn)練的主輔訓(xùn)練目的是什么，然后對(duì)拓展訓(xùn)練公司推薦的拓展訓(xùn)練老師進(jìn)行識(shí)別、分析、比較。尤其需要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的每一位拓展訓(xùn)練老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量，尤其是老師的特點(diǎn)& amp#039;培訓(xùn)是他們?cè)诮虒W(xué)中擅長(zhǎng)的，這樣我們就可以挑選適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練老師。
我們可以通過(guò)與拓展訓(xùn)練公司的相關(guān)培訓(xùn)顧問(wèn)溝通，了解推薦的拓展訓(xùn)練師是否適合本次培訓(xùn)。另一方面，可以通過(guò)同行比較拓展訓(xùn)練師的教學(xué)水平。
也就是說(shuō)，有條件的話，在開(kāi)展拓展訓(xùn)練之前，你可以觀摩拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練，實(shí)地走訪教師和員工，培訓(xùn)教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)的增值訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)為滿足現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。是當(dāng)今歐美和亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)和啟發(fā)為教育手段。
學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。
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